Marte Meo Colleague Trainer

Kursablauf:

· 12 Kurstage à 5 Stunden über einen Zeitraum von ca. 1,5 Jahren.

· Ein Seminartag für das Abschlusskolloquium

· Arbeit in Peergruppen und Literaturstudium

· Zwischen den Sitzungen werden die Teilnehmer*innen nach Bedarf per Fernsupervision individuell begleitet

· Quereinstieg in den laufenden Kurs ist jederzeit möglich

· Bei einer Gruppengröße von max. 12 Teilnehmer*innen

· Kosten: 1.700 Euro. Ratenzahlung möglich

· Bei Inhouse-Fortbildung: Kosten auf Anfrage

· Die Zertifizierung bei Marte Meo International wird individuell beantragt und kostet 100 Euro.

In der Fortbildung zum Marte Meo Colleague Trainer, wofür das Practitioner-Zertifikat Voraussetzung ist, lernen die Teilnehmer*innen Videofilme herzustellen, zu analysieren und für die Fachberatung vorzubereiten. Teilnehmer*innen bekommen individuelle Anleitung, um die Marte Meo Informationen bei Kolleg*innen im eigenen Berufsfeld (z. B. Kita- oder Pflegebereich) durch die Technik des Reviewings zu vermitteln.

Der erfolgreiche Abschluss der Fortbildung zum Marte Meo Colleague Trainer qualifiziert für die Fortbildung und Zertifizierung von Marte Meo Practitioners im eigenen Berufsfeld und ermöglicht den Besuch des Aufbaukurses zum/r Marte Meo Supervisor*in.

Eine Doppelqualifikation als Marte Meo Therapeut*in und Colleague Trainer ist möglich.



Ziele der Fortbildung zum/r Marte Meo Therapeut*in bzw. Colleague Trainer: „Zehn Schritte Checkliste“ nach Maria Aarts

  1. Den Umgang mit der Videotechnik beherrschen
  2. Mit der Marte Meo Basisinformation über Entwicklungsprozesse und unterstützendes Verhalten vertraut werden
  3. Die Technik der Interaktionsanalyse erlernen
  4. Die Verknüpfung der Marte Meo Informationen mit alltäglichen Interaktionsmomenten entdecken
  5. Eine professionelle Entwicklungs­diagnose nach Marte Meo erstellen
  6. Die Verknüpfung der Marte Meo Information mit dem Entwicklungs­bedarf des Klienten herstellen
  7. Marte Meo Arbeitslisten als umfas­sende Orientierungshilfe für die therapeutische Arbeit erstellen
  8. Geeignete (passgenaue) Videobilder erkennen und auswählen
  9. Kompetenzen für ein gelungenes Beratungsgespräch nach Marte Meo (Reviewing) aufbauen
  10. Den Folgefilm in Bezug auf den Arbeitspunkt analysieren
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